Нефтегорской межрайонной прокуратурой проведена проверка МУКП городского поселения Нефтегорск «Коммунал-Сервис» исполнения трудового законодательства.
В ходе проверки выявлены нарушения при приеме на работу: работники не ознакомлены с должностными инструкциями; при увольнении, работники не ознакомлены с приказом о расторжении трудового договора; в нарушение требований ч.2 ст.120 Трудового кодекса РФ дополнительный отпуск работникам не предоставляется; в нарушение ст.115 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ» очередной отпуск Рыкову А.А., который является инвалидом, предоставлен не 30 дней, а только 28.
Выявлены локальные акты содержащие положения, противоречащие Трудовому законодательству.
На предприятии не утвержден режим работы категории персонала. Перечень профессий и должностей, имеющих право на дополнительный отпуск за работу в опасных и вредных условиях труда по МУКП «Коммунал-Сервис» не соответствует требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 г. №870
По результатам проверки прокурором района возбуждено административное дело предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении Муниципального унитарного казенного предприятия городского поселения Нефтегорск «Коммунал-Сревис».
29.05.2014 г. Государственной инспекцией труда по Самарской области МУП «Коммунал-Сервис» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и назначен штраф в виде 50000руб.
